Merkmale guter Teamarbeit

Arbeitsplatz

Viele Stellenanzeigen informieren über die Entspannungszone in Ihrem Unternehmen. Diese Art von Zone ist ein immer häufigerer Vorteil und gut gemacht, es kann sicherlich ein verlockender Vorschlag für einen potenziellen neuen Mitarbeiter sein. Entspannungszone bei der Arbeit – was ist es und woher kommt es? Die Entspannungszone kam über den Ozean nach Polen. Große Unternehmen […]

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Arbeitskultur ist einer der Schlüsselfaktoren in der Wirtschaft, weil sie die Identität des Unternehmens bestimmt. Einige Forscher und Manager sagen sogar, dass Unternehmenskultur genauso wichtig ist wie die Unternehmensstrategie. Was ist die Unternehmenskultur und warum lohnt es sich, sie zu erstellen? Der Begriff „Unternehmenskultur“ im geschäftlichen Umfeld wurde für längere Zeit nicht benutzt, aber die […]

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Viele Faktoren wie der demografische Wandel, die Globalisierung von Märkten oder das Funktionieren von Unternehmen in verschiedenen Ländern sowie rechtliche Fragen im Zusammenhang mit Diskriminierung führen dazu, dass immer mehr Unternehmen Diversity Management als einen der notwendigen Bestandteile ihrer Personalpolitik und -strategie betrachten. Was ist die erwähnte Vielfalt und warum müssen Unternehmen davon erfahren? Diversity […]

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Die Produktivität der Beschäftigten hängt von mehreren Faktoren ab, die zu den physischen und sozialen Arbeitsbedingungen gehören. Angemessene Beleuchtung, Temperatur und Ästhetik des Raumes, ergonomische Tische, Stühle und Arbeitsmittel beeinflussen die Geschwindigkeit der Aktivitäten, Konzentration und kreatives Denken. Soziale Arbeitsbedingungen, dh die Beziehungen zu Arbeitskollegen, Vorgesetzten und Untergebenen, haben ebenfalls erhebliche Auswirkungen auf die Wirksamkeit […]

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